Взаимовыгодное сотрудничество. Работодатель, трудоустроивший на стажировку молодого специалиста, может рассчитывать на частичную компенсацию затрат

Субсидию из регионального бюджета предоставляет областная служба занятости. Механизм выглядит следующим образом: выпускники и студенты последних курсов трудоустраиваются по срочному трудовому договору на период не более трех месяцев. По завершению стажировки работодатель и претендент принимают решение о дальнейшем сотрудничестве.
В компенсацию входит оплата труда молодого специалиста (не более МРОТ, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды в месяц) и наставника (не более ½ МРОТ, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды в месяц).
Получить субсидию могут предприятия различных форм собственности, за исключением государственных и муниципальных, а также индивидуальные предприниматели.
«На сегодняшний день в базу стажировок, которую формирует служба занятости, с начала года поступило более 200 вакансий от 52 работодателей региона. В списке запросы по инженерным, медицинским специальностям, профессиям в сфере услуг, образования, животноводства, сельского хозяйства, — рассказал первый заместитель Губернатора Дмитрий Горбачев. — Численность постоянно трудоустроенных выпускников после прохождения стажировки ежегодно составляет 40 – 44%».
Так, медицинский центр в Великом Устюге в минувшем году впервые воспользовался субсидией. Стажировку прошли пять выпускниц районного медколледжа. В итоге три остались работать, заняв вакансии медсестер и фельдшера. Одна из девушек работает в филиале центра в Кичменгском Городке.
«В этом году к нам на стажировку пришла еще одна девушка – фельдшер. Для нас – это очень удобная опция. Молодежь за время стажировки понимает, готовы ли они к работе. Мы, со своей стороны, оцениваем подготовку, возможности, необходимость дополнительного образования», — рассказали в медицинском центре.
С начала 2019 года субсидию получили 138 работодателей области, которые трудоустроили 360 выпускников по профессиям: медицинская сестра, ветеринар, электромонтер, станочник, тракторист, портной, химик, повар и другим.
Подробная информация об условиях предоставлении субсидии размещена на сайте Департамента труда и занятости населения во вкладке «Стажировка выпускников». Также на вопросы работодателей готовы ответить специалисты Департамент труда и занятости населения области по телефонам: (8172) 23-00-62 (доб. 0616), 8(8172) 23-00-62 (доб. 0658).

#Белозерье #Во35